به گزارش روابط عمومی رسانه ملی، ابوالفضل صالحی پس از بازدید از نمایشگاه «روایت تحول» درخصوص دستاوردهای این پنج سال توضیح داد: یکی از مهم‌ترین اتفاقاتی که در جریان حرکت در مسیر تحول انجام شده، تفکیک حوزه تولید از پخش است که جزو مصادیق روشن تحول در سازمان بوده است. این پروژه در دست انجام است و بخش زیادی از آن هم انجام شده و امیدواریم تا پایان دوره تحول و شاید کمی‌بعدازآن، این پروژه کامل شود.وی ادامه داد: اینکه نقش‌های تولیدی از نقش‌های پخش تفکیک شود و زیرساخت‌های جداگانه آن نیز مشخص باشد، اتفاق بزرگی است. این موضوع حوزه نظارتی ما را در بخش پخش بالا می‌برد و از آن‌طرف، پایداری سیگنال ما را به‌شدت افزایش خواهد داد. این مهم‌ترین اتفاقی بود که در حوزه ما اتفاق افتاده است. مدیرکل فنی صدا و تصویر افزود: اتفاق دیگری که باید در حوزه فنی صدا و تصویر به آن اشاره کنم، بحث زیرساخت‌های ورزشی است که در سطح کشور موردنیاز بود. سال‌های متمادی این زیرساخت‌ها بدون تحول باقی مانده بود. خوشبختانه در این دوره توجه جدی به این موضوع شد و ما در حال ساخت تعدادی از این زیرساخت‌ها و واحدهای سیار، به‌ویژه در مراکز، هستیم. مراکزی که تیم‌های لیگ برتر دارند و افتخارات لیگ برتر را پوشش می‌دهند، در اولویت کار ما هستند. در دوره تحول تلاش خواهیم کرد که بخشی از این پروژه‌ها به ثمر برسد که یک اتفاق خیلی مهم به‌خصوص برای پوشش بین‌المللی مسابقات لیگ برتر است. وی در ادامه یادآوری کرد: اتفاق تحولی بعدی، بحث نوسازی پخش رادیوها هم در تهران و هم در مراکز استان‌هاست. این دستاورد واقعاً بزرگ است و نوسازی پخش رادیوهای مراکز استان‌ها و تهران، بعد از حدود ۲۰ سال، در دست اقدام است و یک اتفاق تحولی محسوب می‌شود. از همه این‌ها مهم‌تر و یکی از رئوس تحول در دوره ریاست پیمان جبلی، بحث HD سازی شبکه‌‌های تلویزیونی است. در این دوره تمام شبکه‌های تلویزیونی سراسری،  استانی و برون‌مرزی HD شده‌اند و اکنون تقریباً هیچ شبکه‌ای SD در رسانه ملی نداریم. صالحی اضافه کرد: فرایند HD سازی شبکه‌ها در این حجم و در این بازه زمانی اندک واقعاً در دنیا نظیر ندارد. وی درباره نقاط قوت و نقاط ضعف دوران تحول نیز عنوان کرد: نقطه قوت این پنج سال توجه و اعتماد پیمان جبلی به نیروهای جوان سازمان صداوسیما بود که ثمره آن، اتفاقات خیلی خوبی را رقم زد و به نظرم همین جوان‌گرایی موجب به ثمر رسیدن طرح‌های تحولی شد. مدیرکل فنی صدا و تصویر ادامه داد: نقطه‌ضعف دوران تحول نیز به نظرم بحث منابع مالی بود. منابع مالی ما در این سال‌ها به اندازه طرح‌های تحولی‌مان نبود. علی‌رغم تلاش بسیار گسترده‌ای که توسط مسئولان و مدیران مالی سازمان برای تحقق تحول انجام شد، شاید منابع مالی موردنیاز برای تحول به‌طور کامل تأمین نشد. وی تصریح کرد: برای مثال، عددی که برای HD شبکه‌سازی شبکه‌های استانی احتیاج داریم و عددی که تاکنون محقق شده، واقعاً قابل‌مقایسه نیستند. این بزرگ‌ترین چالش بود که با این احوال و با مدیریت خیلی خوبی که مدیران و مسئولان سازمان در مسیر تحول انجام دادند، مدیریت شد. ولی نیاز داریم در دوره بعدی، دولت توجه جدی داشته باشد و منابعی را که موردنیاز سازمان در حوزه زیرساخت است، تأمین کند. صالحی با تأکید بر اهمیت برگزاری نمایشگاه «روایت تحول» بیان کرد: قطعاً ما در سازمان صداوسیما، گستردگی حوزه‌ها را داریم و این باعث می‌شود که شاید اطلاع کمتری از حوزه‌های یکدیگر داشته باشیم. ازاین‌رو بسیار مهم است که برگزارکنندگان این نمایشگاه ابتکارات مشابه دیگری را هم تکرار کنند. مثلاً هرسال یا هر شش ماه یک‌بار در قالب رویداد یا نمایشگاهی دور هم جمع شویم و از دستاوردهای سایر معاونت‌ها و بخش‌های صداوسیما با خبر شویم و بتوانیم مسیر حرکت به سمت تحول را هموار کنیم. وی درخصوص فهم عمومی مخاطب از تحول رسانه ملی نیز اظهار کرد: باید در حوزه معرفی رویدادها و دستاوردهای تحولی رسانه ملی برای مردم، بیشتر کار کرد. این شاید یکی از نقاط ضعف ماست. باید رویدادهای تحول را به مردم معرفی کنیم، یعنی به‌گونه‌ای که هر اتفاقی می‌افتد، به‌طور کامل ازطریق تولیدات دیداری و شنیداری و در بستر فضای مجازی به اطلاع مردم برسد. اما یک اتفاق خیلی مهم این است که سازمان صداوسیما در این مدت در جنگ داخلی و بین‌المللی خوش درخشیده است. مرکز کیش و کردستان صداوسیما در جنگ به‌طور کامل از دست رفتند، اما این دو مرکز خدمت‌رسانی را متوقف نکرده‌اند.بنابراین گزارش، نمایشگاه «روایت تحول» با محوریت دستاوردهای پنج‌ساله دوره تحول سازمان صداوسیما به‌طور رسمی از دوم شهریورماه در مرکز همایش‌های صداوسیما آغازبه‌کار کرده است و در شهریورماه در این محل برپاست. در این نمایشگاه، معاونت‌های مختلف سازمان صداوسیما، فرایند تحول در حوزه‌های مأموریتی خود را از مرحله آسیب‌شناسی و طراحی راهبردی تا تعیین اولویت‌ها، تدوین برنامه عملیاتی و اجرای اقدامات تحولی را برای بازدیدکنندگان درون و برون‌سازمانی تشریح می‌کنند.